日別アーカイブ: 2026年9月25日

おはようございます☀️株式会社鳶翔です👷🏾‍♂️✨

現場では、実際に作業している職人にしか
わからないことがたくさんあります。

進捗状況や安全管理、チームワーク、諸々の準備など…
こうした細かな部分を確認するために
株式会社鳶翔では社長自ら現場に足を運ぶことがります🎵

現場を全て人任せにするのではなく、自分の目で見て判断する。
これも会社を背負う社長の大切な仕事です。

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現場の声を直接聞くことが大切！

社長が現場に来ることで
職人さんたちとのコミュニケーションも増えます。

「もう少しこうした方がいい」
「この資材があると作業しやすい」
「この工程はこうした方がスムーズ」など…


現場で実際に働いているからこそ分かる意見も！
現場の声を直接聞くことも
社長が現場に行く大きな意味です。

会社をより良くしていくためには
机の上だけではなく、現場の声を知ることが欠かせません。

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“任せる”と“放っておく”は違う

現場責任者や職長に仕事を任せることは
職人さんを信頼しているからこそできることです。
しかし、任せたから見ないということではありません。

責任者がしっかり現場を管理していても
会社として必要な確認は行う。
困っていることがあれば会社としてサポートする。
問題があれば早めに対応する。

現場と会社が一緒になって仕事を完成させていきます。

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社長が現場に来ることで伝わること

社長自ら現場に足を運ぶことで
現場を会社として大切にしていることが職人にも伝わります。
そして職人さん側も
自分たちが任されている現場を
最後まで責任を持ってやり切ろうという意識につながります。

現場を良くするのは一人の力ではありません。
社長、責任者、職人、一人ひとりが
それぞれの役割を果たすことでチームとして強い現場になります。

安全に、良い仕事をして、お客様に信頼してもらう。

会社を経営する立場と、現場で作業する職人で立場は違っても
目指しているところは同じです。
会社のトップが現場を知り、現場の職人と同じ方向を向くことで
チームワークや信頼につながっていきます。

これからも株式会社鳶翔は
現場を大切にする会社であり続けたいと思います✨💪🏾

今日もよろしくお願いします🔥

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株式会社鳶翔では
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 経験実績があれば現場管理や責任者など…
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